Surse
În Nădab, în proximitatea orașului Chișineu-Criș, o fabrică de cablaje auto a demarat o amplă campanie de recrutare după ce a câștigat un contract extern important. Planul industriei este să ajungă la aproximativ 3.000 de angajați, ceea ce înseamnă o dublare a forței de muncă față de nivelul actual.
Angajările vor avea loc în următoarele săptămâni, vizând zeci sau sute de noi lucrători, cu estimări care includ posibilitatea ca până la 500 de candidați să provină din afara Uniunii Europene. Unele relatări pomenesc chiar posibilitatea atragerii de personal din Asia.
În ceea ce privește condițiile, fabrica a reintrodus un bonus de 1.500 de lei pentru noii angajați, iar un bonus de 1.500 de lei este oferit și pentru recomandări, în încercarea de a accelera recrutarea într-un sector marcat în ultimele luni de concedieri colective. Publicațiile locale și naționale au preluat vestea, iar autoritățile locale o privesc ca pe o perspectivă pozitivă pentru piața muncii din zonă, în contextul dificultăților anterioare din industria automotive din județul Arad.
Deocamdată, reprezentanții companiei au confirmat intenția de a mări echipa, dar nu au detaliat distribuția posturilor sau calendarul exact al campaniei. Acest val de angajări poate readuce în prim-plan zona Nadab-Chișineu-Criș ca hub pentru producția auto din regiune, într-un moment în care atractivitatea locurilor de muncă din sectorul manufacturier este crucială pentru economie.
